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公开选调文秘工作人员的实施方案

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作者:广元市民…    信息来源:广人发〔2006〕36号    点击数:    更新时间:2007-12-25

 

公开选调文秘工作人员的实施方案

 

根据《市级机关选调急需人员暂行办法》(广人发〔200636号)之规定,经市人事局、市民政局研究决定,在广元市县两级机关单位中公开选调具有公务员身份的文秘人员,现将有关事宜公告如下:

一、选调岗位及人数

市民政局办公室文秘岗位工作人员1

二、选调条件及范围

(一)能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,具有较高的政治素质,较强的事业心、责任感和敬业精神,较强的组织协调能力,品行端正,作风正派,廉洁奉公,遵纪守法,团结同志,乐于奉献。

(二)具有履行文秘岗位所需的工作能力和专业知识,熟悉法律知识,有一定的文字功底,能起草各类领导讲话稿和调研文章。

(三)全日制大学本科毕业及以上学历,年龄在30周岁以下,身体健康。

(四)广元市市县两级中具有公务员身份的人员,近三年年度考核为称职以上。

三、方法及程序

(一)报名及资格审查。在广元市民政公众网上公布招考信息,采取组织推荐或自愿报名的原则,市民政局党组进行资格审查。如报名人数不足13时,招考照常进行。

(二)笔试。以办公室文秘岗位所必备的综合分析能力、组织协调能力、文字写作能力等为依据进行考试,笔试成绩占总成绩的60%,按照笔试成绩13确定面试人员。

(三)面试。由市民政局党组组织面试,面试成绩占总成绩的40%。面试主要内容:语言表达能力、分析能力、应变能力以及文秘岗位所必备的知识。

(四)组织考察。按笔试与面试的总成绩等额确定考察对象,由市民政局党组对被确定考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察不合格人员按总成绩依次递补。

(五)体检。考察合格人员按照《录用公务员体检标准》进行体检,体检不合格者按成绩依次递补。

(六)公示。根据总成绩和考察、体检情况,在广元民政公众网上对拟调人员进行公示。

(七)办理转任手续。市民政局党组根据笔试、面试及考察情况,讨论决定拟调人员,报市人事局办理公务员转任手续。

四、报名及其它事项

(一)报名时间:2008年1月2日~2008年1月7日下午500止。

(二)报名地点:市民政局人事教育科。 电话:3265140

(三)报名手续

1、本人居民身份证、毕业证原件和复印件;

2、近期免冠照片2张;

3、本人撰写的有代表性的文章或材料。

(四)笔试、面试时间、地点另行通知。

五、监督电话

市民政局纪检组:3262421

市人事局纪检组:3267110

 

 

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